КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННЫЙ КОМИТЕТ
НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПРИКАЗ
от 1 апреля 2013 г. № 14

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННОГО
КОМИТЕТА НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ОТ 29 ЯНВАРЯ 2013 Г. № 9

В целях приведения нормативных правовых актов Контрольно-ревизионного комитета Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Российской Федерации, Ненецкого автономного округа приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения в приказ Контрольно-ревизионного комитета Ненецкого автономного округа от 29 января 2013 г. № 9 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Контрольно-ревизионного комитета Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель
Контрольно-ревизионного комитета
Ненецкого автономного округа
Ю.В.ВОЛЫХИН





Утверждены
приказом Контрольно-ревизионного
комитета Ненецкого автономного округа
от 01.04.2013 № 14

ИЗМЕНЕНИЯ
В ПРИКАЗ КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННОГО КОМИТЕТА НЕНЕЦКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА ОТ 29 ЯНВАРЯ 2013 Г. № 9


5. В приказе:
1) в преамбуле слова ", руководствуясь Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 28.09.2010 № 185-п," исключить;
2) в пункте 3 слова "порядок работы" заменить словами "Положение о".
6. В Положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Контрольно-ревизионного комитета Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов, утвержденном приказом Контрольно-ревизионного комитета Ненецкого автономного округа от 29 января 2013 г. № 9:
1) в пункте 1 слова "(далее - комиссии, комиссия)" заменить словами "(далее - комиссия)";
2) абзац второй подпункта 2 пункта 13 изложить в следующей редакции:
"1) обращение гражданина, замещавшего в Комитете должность государственной службы, включенную в реестр должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа с повышенной степенью коррупционных рисков в органах исполнительной власти Ненецкого автономного округа, утвержденный постановлением губернатора Ненецкого автономного округа от 25.06.2012 № 26-пг "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа, на которые наложены ограничения при заключении трудового или гражданско-правового договора", о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей, на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы;";
3) подпункты 1, 2 пункта 21 изложить в следующей редакции:
"1) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей, на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
2) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) в выполнении в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей, на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.";
4) в подпункте 3 пункта 22 слова "начальнику Управления" заменить словами "председателю Комитета";
5) пункт 30 дополнить абзацем следующего содержания:
"Письменное уведомление о принятом решении по результатам обращения гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора комиссия обязана направить гражданину в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.";
6) пункт 31 изложить в следующей редакции:
"31. Председатель Комитета обязан рассмотреть протокол заседания комиссии. Решение о применении к государственному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции, принимается председателем Комитета в пределах своей компетенции на основании содержащихся в протоколе рекомендаций комиссии, а также на основании доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы Комитета по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении председатель Комитета в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания Комиссии. Решение председателя Комитета оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.";
7) пункт 32 изложить в следующей редакции:
"32. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) государственного служащего, взыскания, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации, применяются председателем Комитета на основании доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы Комитета по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, - и на основании рекомендации указанной комиссии.".


------------------------------------------------------------------