СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ЗАПОЛЯРНЫЙ РАЙОН"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 декабря 2013 г. № 8-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ СОВЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ЗАПОЛЯРНЫЙ РАЙОН"

В соответствии с решением Совета Заполярного района "Об индексации размера денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности Заполярного района, и должностных окладов муниципальных служащих Заполярного района" от 27.11.2013 № 463-р, Положением об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования "Муниципальный район "Заполярный район", утвержденным решением Совета муниципального района "Заполярный район" от 26.12.2007 № 273-р, постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда муниципальных служащих Совета муниципального района "Заполярный район", утвержденное постановлением Совета Заполярного района от 28 февраля 2008 года № 1-п, изменение, изложив Приложение к Положению в новой редакции (прилагается).
2. Главному специалисту - главному бухгалтеру (Казанцевой Г.Е.) производить соответствующие выплаты в соответствии с настоящим постановлением.
3. Организационно-правовому отделу (Шариповой Е.Г.) довести настоящее постановление до сведения муниципальных служащих Совета Заполярного района.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 декабря 2013 года.

Председатель Совета
Заполярного района
В.А.ОКЛАДНИКОВ





Приложение
к постановлению Совета
Заполярного района
от 09.12.2013 № 8-п

Приложение
к Положению об оплате труда
муниципальных служащих Совета
муниципального района
"Заполярный район"

РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ СОВЕТА ЗАПОЛЯРНОГО РАЙОНА

Наименование должности
Должностной оклад, рублей в месяц
Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)
Главная группа должностей
Начальник отдела
13 067
1
Ведущая группа должностей
Главный специалист - главный бухгалтер
10 042
1
Главный специалист
10 042
1
Ведущий специалист
8 529
1


------------------------------------------------------------------