ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ПО ВЕТЕРИНАРИИ
НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПРИКАЗ
от 12 сентября 2013 г. № 3

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ПРЕМИЙ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО
ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
И ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ИНСПЕКЦИИ ПО ВЕТЕРИНАРИИ НЕНЕЦКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА

В соответствии со статьями 50 и 51 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьями 16 и 18 закона Ненецкого автономного округа от 01.12.2005 № 636-ОЗ "О государственной гражданской службе Ненецкого автономного округа", статьями 5, 7, 9, 11, 12 закона Ненецкого автономного округа от 28.12.2006 № 829-ОЗ "О денежном содержании государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа" приказываю:
1. Утвердить Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы государственным гражданским служащим Государственной инспекции по ветеринарии Ненецкого автономного округа согласно Приложению № 1 к настоящему приказу.
2. Утвердить Положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Государственной инспекции по ветеринарии Ненецкого автономного округа согласно Приложению № 2 к настоящему приказу.
3. Утвердить Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Государственной инспекции по ветеринарии Ненецкого автономного округа согласно Приложению № 3 к настоящему приказу.
4. Утвердить Положение о порядке выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Государственной инспекции по ветеринарии Ненецкого автономного округа согласно Приложению № 4 к настоящему приказу.
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года.

Начальник Государственной инспекции по
ветеринарии Ненецкого автономного округа
А.В.АНТОНОВ





Приложение № 1
к приказу Государственной инспекции по
ветеринарии Ненецкого автономного округа
от 12.09.2013 № 3

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К
ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ПО ВЕТЕРИНАРИИ
НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА


1. Настоящее Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы гражданским служащим Государственной инспекции по ветеринарии Ненецкого автономного округа разработано в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", частью 4 статьи 16 закона Ненецкого автономного округа от 01.12.2005 № 636-ОЗ "О государственной гражданской службе Ненецкого автономного округа", статьей 7 закона Ненецкого автономного округа от 28.12.2006 № 829-ОЗ "О денежном содержании государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа" и устанавливает порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы (далее - ежемесячная надбавка) работникам Государственной инспекции по ветеринарии Ненецкого автономного округа (далее - Инспекция), замещающим должности государственной гражданской службы (далее - гражданские служащие).
2. Ежемесячная надбавка устанавливается и выплачивается гражданским служащим из фонда оплаты труда Инспекции в пределах размеров, установленных пунктами 1 - 5 статьи 7 закона Ненецкого автономного округа от 28.12.2006 № 829-ОЗ "О денежном содержании государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа".
3. Основными критериями для установления конкретных размеров ежемесячной надбавки являются:
профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;
сложность, срочность выполняемой работы, знание и применение в работе компьютерной и другой техники;
опыт работы по специальности и (или) занимаемой должности;
компетентность при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ;
качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания).
4. Конкретный размер ежемесячной надбавки гражданскому служащему определяется начальником Инспекции и устанавливается посредством его закрепления в распоряжении об установлении ежемесячного денежного содержания гражданского служащего и служебном контракте гражданского служащего.
5. Ежемесячная надбавка, установленная в соответствии с настоящим Положением, выплачивается одновременно с заработной платой и учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка, указанных в пункте 1 Правил исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа, утвержденных постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 23.10.2007 № 211-п.





Приложение № 2
к приказу Государственной инспекции по
ветеринарии Ненецкого автономного округа
от 12.09.2013 № 3

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ
И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ
СЛУЖАЩИМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ПО ВЕТЕРИНАРИИ
НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 4 части 3 статьи 16 закона Ненецкого автономного округа от 01.12.2005 № 636-ОЗ "О государственной гражданской службе Ненецкого автономного округа", статьей 9 закона Ненецкого автономного округа от 28.12.2006 № 829-ОЗ "О денежном содержании государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа" и устанавливает порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) работникам Государственной инспекции по ветеринарии Ненецкого автономного округа (далее - Инспекция), замещающим должности государственной гражданской службы (далее - гражданские служащие).
2. Выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий гражданским служащим производится за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом выполнения задач и функций, возложенных на Инспекцию в соответствии с Положением о Государственной инспекции по ветеринарии Ненецкого автономного округа, утвержденным постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 27.06.2013 № 260-п, а также с учетом исполнения должностного регламента гражданского служащего и в целях повышения эффективности деятельности гражданских служащих, уровня их ответственности за выполнение возложенных на Инспекцию задач, своевременного и добросовестного исполнения должностных обязанностей, предусмотренных в служебных контрактах и должностных регламентах.
3. Решение о премировании гражданских служащих принимается начальником Инспекции самостоятельно или по представлению (служебной записке) гражданских служащих, замещающих должности в Инспекции, отнесенные к категории "руководители", на основе оценки результатов работы гражданских служащих:
за своевременное и качественное исполнение гражданским служащим своих должностных обязанностей, поручений начальника Инспекции;
за оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию гражданского служащего;
за результативное участие в подготовке документов, выполнении поручений губернатора Ненецкого автономного округа;
за подготовку инициативных предложений по совершенствованию деятельности Инспекции.
4. Премии могут выплачиваться единовременно и (или) ежемесячно (ежеквартально).
Размер премии определяется исходя из оклада денежного содержания гражданского служащего с учетом его вклада в выполнение особо важных и сложных заданий в премируемом периоде. Конкретные размеры премии гражданским служащим определяются в пределах фонда оплаты труда и максимальными размерами не ограничиваются.
5. Размер премий гражданским служащим устанавливается начальником Инспекции.
6. Выплата премий гражданским служащим осуществляется на основании распоряжения начальника Инспекции
7. Распоряжение о выплате премии может оформляться об одновременном премировании всех гражданских служащих или о премировании отдельных гражданских служащих.





Приложение № 3
к приказу Государственной инспекции по
ветеринарии Ненецкого автономного округа
от 12.09.2013 № 3

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ
ПО ВЕТЕРИНАРИИ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", частью 5 статьи 16 закона Ненецкого автономного округа от 01.12.2005 № 636-ОЗ "О государственной гражданской службе Ненецкого автономного округа", статьей 11 закона Ненецкого автономного округа от 28.12.2006 № 829-ОЗ "О денежном содержании государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа" и устанавливает порядок выплаты материальной помощи работникам Государственной инспекции по ветеринарии Ненецкого автономного округа (далее - Инспекция), замещающим должности государственной гражданской службы (далее - гражданские служащие).
2. Материальная помощь гражданскому служащему выплачивается один раз в календарном году в размере одного оклада денежного содержания за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
3. Материальная помощь выплачивается, как правило, при уходе гражданского служащего в ежегодный оплачиваемый отпуск на основании его заявления.
4. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части материальная помощь выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска по желанию гражданского служащего.
5. Материальная помощь гражданскому служащему может быть выплачена по его личному заявлению в течение календарного года независимо от его ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.
6. Помимо материальной помощи, предусмотренной пунктом 2 настоящего Положения, в индивидуальном порядке могут быть рассмотрены заявления гражданских служащих на выплату материальной помощи в следующих случаях:
1) при рождении ребенка;
2) при заключении брака;
3) заболевании, смерти близких родственников гражданского служащего (родителей, детей, мужа (жены), родных братьев и сестер);
4) причинения ущерба их здоровью и имуществу вследствие чрезвычайных ситуаций;
5) тяжелого материального положения;
6) в случае острой необходимости и иных уважительных причин.
7. Решение о выплате материальной помощи в случаях, указанных в пункте 5 настоящего Положения, и ее размере принимается в каждом случае отдельно на основании заявления гражданского служащего, подтверждающегося соответствующими документами (свидетельствами, справками и др.), и при наличии экономии фонда оплаты труда гражданских служащих.
8. Выплата материальной помощи производится на основании распоряжения начальника Инспекции.
9. При увольнении гражданского служащего выплата материальной помощи, указанной в пункте 2 настоящего Положения, осуществляется пропорционально полным месяцам, отработанным гражданским служащим с начала календарного года до даты увольнения. В случае, если указанным гражданским служащим материальная помощь ранее была выплачена, данная материальная помощь удержанию не подлежит.
10. Гражданским служащим в год приема на службу в Инспекцию выплата материальной помощи осуществляется в размере, установленном в пункте 2 настоящего Положения.
11. Единовременная выплата в размере двух окладов денежного содержания при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается гражданским служащим в соответствии с положениями, определенными пунктами 3, 4, 8 - 10 настоящего Положения для выплаты материальной помощи.





Приложение № 4
к приказу Государственной инспекции по
ветеринарии Ненецкого автономного округа
от 12.09.2013 № 3

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ПО ВЕТЕРИНАРИИ
НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

1. Настоящее Положение о разработано в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", частью 3 статьи 18 закона Ненецкого автономного округа от 01.12.2005 № 636-ОЗ "О государственной гражданской службе Ненецкого автономного округа" и устанавливает порядок выплаты единовременного поощрения работникам Государственной инспекции по ветеринарии Ненецкого автономного округа (далее - Инспекция), замещающим должности государственной гражданской службы (далее - гражданские служащие).
2. Единовременное поощрение гражданскому служащему за безупречную и эффективную гражданскую службу выплачивается в случаях:
1) объявления благодарности;
2) награждения почетной грамотой государственного органа;
3) в связи с праздничными днями;
4) в связи с юбилейными датами (45, 50, 55 и 60 лет со дня рождения);
5) за существенный вклад в результаты деятельности Инспекции.
3. Решение о выплате единовременного поощрения принимается начальником Инспекции самостоятельно или по представлению (служебной записке) гражданских служащих, замещающих должности в Инспекции, отнесенные к категории "руководители".
4. Размер единовременного поощрения определяется начальником Инспекции в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих.
5. Выплата единовременного поощрения гражданскому служащему производится на основании распоряжения начальника Инспекции.


------------------------------------------------------------------