УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПРИКАЗ
от 22 апреля 2013 г. № 46

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА,
ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 30.09.2011 № 216-п "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый административный регламент предоставления государственной услуги "Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан".
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Начальник Управления труда
и социальной защиты населения
Ненецкого автономного округа
С.А.СВИРИДОВ





Утвержден
приказом Управления труда
и социальной защиты населения
Ненецкого автономного округа
от 22.04.2013 № 46

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ
ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН"

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Предмет регулирования административного регламента

1. Предметом регулирования административного регламента предоставления государственной услуги "Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан" (далее - административный регламент, государственная услуга) являются отношения, связанные с организацией профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности (далее - организация профессионального обучения безработных граждан).
Административный регламент также устанавливает порядок взаимодействия между казенным учреждением Ненецкого автономного округа "Центр занятости населения" (далее - центр занятости населения), должностными лицами центра занятости населения с безработными гражданами, организациями при предоставлении государственной услуги.

Круг заявителей

2. Заявителями являются граждане, признанные в установленном порядке безработными в соответствии с законодательством о занятости населения (далее - безработные граждане), в случае если имеется одно из условий:
безработный гражданин не имеет профессии (специальности);
невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у безработного гражданина необходимой профессиональной квалификации;
необходимо изменить профессию (специальность, род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у безработного гражданина профессиональным навыкам;
безработным гражданином утрачена способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности).
Право в приоритетном порядке получить государственную услугу имеют признанные в установленном порядке безработными:
инвалиды;
родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов;
граждане по истечении шестимесячного периода безработицы;
граждане, уволенные с военной службы;
жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;
выпускники общеобразовательных учреждений;
граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности).

Требования к порядку информирования о предоставлении
государственной услуги

3. Место нахождения и почтовый адрес Управления труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа (далее - Управление): 166000, Ненецкий автономный округ, г. Нарьян-Мар, ул. Смидовича, д. 25.
Место нахождения и почтовый адрес центра занятости населения: 166000, Ненецкий автономный округ, г. Нарьян-Мар, ул. Смидовича, д. 9б.
4. График работы Управления: ежедневно с 8.30 до 17.30, перерыв на обед с 12.30 до 13.30, суббота и воскресенье - выходные дни.
График работы центра занятости населения: ежедневно с 8.30 до 17.30, перерыв на обед с 12.30 до 13.30, суббота и воскресенье - выходные дни.
5. Телефон для справок: 8 (81853) 4 27 40. Номер факса: 8 (81853) 4 67-45.
Телефоны должностных лиц Управления и специалистов центра занятости населения, задействованных в предоставлении государственной услуги, указаны в Приложении 1 к настоящему Административному регламенту.
6. Адрес электронной почты (e-mail) Управления: utsznnao@yandex.ru. Настоящий Административный регламент размещен на Портале органов государственной власти Ненецкого автономного округа www.ogv-nao.ru.
7. Информация по вопросам предоставления государственной услуги, в том числе о ходе предоставления государственной услуги, может быть получена:
- по письменному обращению;
- по телефону;
- при личном обращении;
- по электронной почте;
- в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" www.gosuslugi.ru;
- на Портале органов государственной власти Ненецкого автономного округа www.ogv-nao.ru.
8. Основные требования к информированию граждан о предоставлении государственной услуги: достоверность предоставляемой информации, четкость ее изложения и полнота, удобство и доступность получения информации, оперативность предоставления информации.
9. Консультации и информация о государственной услуге, о порядке ее оказания предоставляются бесплатно.
10. Письменное обращение (в том числе поступившее по электронной почте) на получение консультации и информации о государственной услуге рассматривается специалистом центра занятости населения в течение 30 дней со дня поступления.
11. При ответах на телефонные звонки и устные обращения работники управления и центров занятости населения подробно и в вежливой форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании Управления и центра занятости населения, в который позвонил гражданин, фамилии, имени, отчестве (последнее - при наличии) и должности работника, принявшего телефонный звонок. Время разговора не должно превышать 10 минут.
12. Раздаточные информационные материалы (брошюры, буклеты) находятся в помещениях, предназначенных для приема граждан, информационных залах центров занятости населения.

II. СТАНДАРТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

13. Наименование государственной услуги - "Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан".

Наименование органа исполнительной власти округа,
предоставляющего государственную услугу

14. Государственную услугу предоставляет подведомственное Управлению казенное учреждение Ненецкого автономного округа "Центр занятости населения".
15. Центр занятости в соответствии с частью 1 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - Федеральный закон № 210-ФЗ) не вправе требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственных и муниципальных услуг и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации, за исключением получения услуг и получения документов и информации, предоставляемых в результате предоставления таких услуг, включенных в перечни, указанные в части 1 статьи 9 Федерального закона № 210-ФЗ.
Центр занятости населения вправе требовать от заявителя предоставления документов и информации, предусмотренной частями 3 и 6 статьи 7 Федерального закона № 210-ФЗ.

Описание результата предоставления государственной услуги

16. Результатом предоставления государственной услуги является:
организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработного гражданина;
предоставление социальной выплаты при направлении безработного гражданина в целях прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в другую местность.

Срок предоставления государственной услуги

17. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан осуществляется в срок не более шести месяцев.
18. Социальная выплата при направлении безработных граждан в целях прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в другую местность предоставляется безработному гражданину в течение 10 дней со дня предоставления гражданином соответствующих документов.

Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения,
возникающие в связи с предоставлением государственной услуги

19. Отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги, регулируются следующими нормативными правовыми актами:
Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
Трудовым кодексом Российской Федерации;
Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";
Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";
Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд";
Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 октября 2002 года № 787 "О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих";
Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 3, Министерства образования Российской Федерации № 1 от 13 января 2000 года "Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения";
Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 9 февраля 2004 года № 9 "Об утверждении Порядка применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих";
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 сентября 2010 года № 847н "Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан";
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 года № 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений";
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 года № 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда";
постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 7 сентября 2012 года № 256-п "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Содействие занятости населения Ненецкого автономного округа на 2013 - 2016 годы".

Исчерпывающий перечень документов, необходимых
в соответствии с нормативными правовыми актами
для предоставления государственной услуги и услуг, которые
являются необходимыми и обязательными для предоставления
государственной услуги, подлежащих заявителем

20. Для получения государственной услуги безработный гражданин представляет в центр занятости населения следующие документы:
а) заявление-анкету о предоставлении государственной услуги по форме согласно приложению 2 к настоящему административному регламенту (далее - заявление-анкета). Заявление-анкета заполняется безработным гражданином разборчиво от руки, на русском языке и заверяется личной подписью.
Предоставление анкеты не требуется в случае, если при оказании безработному гражданину содействия в поиске подходящей работы он получил предложение центра занятости населения о предоставлении государственной услуги по форме согласно приложению 3 к настоящему административному регламенту;
б) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
в) трудовую книжку или документ, ее заменяющий, - кроме безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);
г) документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина (документ об образовании - для безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности));
д) индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, - для безработных граждан, относящихся к категории инвалидов.
21. Для получения социальной выплаты при направлении безработного гражданина в целях прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) безработный гражданин предоставляет в центр занятости населения:
заявление о предоставлении социальной выплаты при направлении безработного гражданина в целях прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в другую местность согласно приложению 9 к настоящему административному регламенту;
документы, подтверждающие расходы по оплате стоимости переезда (до места профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации и обратно, включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поезде постельными принадлежностями);
документы, подтверждающие расходы безработного гражданина по оплате найма жилого помещения (в случае оплаты проживания безработным гражданином самостоятельно).

Исчерпывающий перечень оснований для отказа
в приеме документов, необходимых для предоставления
государственной услуги

22. Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, отсутствуют.

Исчерпывающий перечень оснований для отказа
в предоставлении государственной услуги

23. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги является:
несоответствие заявителя требованиям, установленным пунктом 2 настоящего административного регламента;
непредоставление или предоставление не в полном объеме документов, указанных в пункте 20 настоящего административного регламента;
представление безработным гражданином, прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другой местности, документов после 20 декабря текущего финансового года.
Предоставление государственной услуги приостанавливается на время, в течение которого безработному гражданину при необходимости предоставляется государственная услуга по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения.

Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины
или иной платы, взимаемой за предоставление
государственной услуги

24. Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса
о предоставлении государственной услуги и при получении
результата предоставления государственной услуги

25. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги не должен превышать 15 минут.

Срок и порядок регистрации запроса заявителя
о предоставлении государственной услуги и услуги,
предоставляемой организацией, участвующей в предоставлении
государственной услуги, в том числе в электронной форме

26. Заявление о предоставлении государственной услуги, в том числе в форме электронного документа, подлежит обязательной регистрации в течение одного дня с даты его поступления в центр занятости населения.
Регистрация заявления осуществляется в установленном порядке делопроизводства.

Требования к помещениям, в которых предоставляется
государственная услуга, к месту ожидания и приема
заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой
и мультимедийной информации о порядке предоставления
такой услуги

27. Помещения для предоставления государственной услуги размещаются на нижних этажах зданий, оборудованных отдельным входом, или в отдельно стоящих зданиях. На территории, прилегающей к месторасположению центра занятости населения, оборудуются места для парковки автотранспортных средств.
Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.
Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания.
Прием безработных граждан осуществляется в специально выделенных для предоставления государственной услуги помещениях и залах обслуживания (информационных залах) - местах предоставления государственной услуги.
Помещение для предоставления государственной услуги обеспечивается необходимыми для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютеры, средства связи, включая информационно-телекоммуникационную сеть Интернет, оргтехника), канцелярскими принадлежностями, информационными и методическими материалами, а также стульями и столами, системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.
В помещениях для предоставления государственной услуги на видном месте располагаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работников центров занятости населения.
В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.
Рабочие места работников центров занятости населения оснащаются настенными вывесками или настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества и должности.
Работники центра занятости населения обеспечиваются личными нагрудными карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени, отчества и должности.

Показатели доступности и качества государственной услуги

28. Показатели доступности и качества государственной услуги:
Количество взаимодействий безработного гражданина с работником центра занятости населения по вопросу предоставления государственной услуги не превышает четырех раз.
Продолжительность времени взаимодействия безработного гражданина с работником центра занятости населения по вопросу предоставления государственной услуги не превышает 20 минут.
Показатели доступности государственной услуги:
% (доля) безработных граждан, ожидающих получения государственной услуги в очереди более 15 минут, - 0%;
% (доля) безработных граждан, для которых доступна информация о получении государственной услуги с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, доступ к которым не ограничен определенным кругом лиц, включая сеть Интернет, - 100%.
29. Показатели качества государственной услуги:
% (доля) безработных граждан, направленных на профессиональное обучение органами службы занятости населения, в общей численности безработных граждан, обратившихся за предоставлением услуги, - 100%;
% (доля) безработных граждан, трудоустроенных после профессионального обучение по направлению органов службы занятости, в общей численности безработных граждан, закончивших профессиональное обучение, - 100%;
% (доля) безработных граждан, удовлетворенных качеством предоставления государственной услуги, в общей численности граждан, получивших государственную услугу, - 100%.

III. СОСТАВ, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ И СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ
АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР, ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ
ИХ ВЫПОЛНЕНИЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ ОСОБЕННОСТИ ВЫПОЛНЕНИЯ
АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ

Предоставление государственной услуги

30. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:
прием и регистрация заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги;
рассмотрение представленных документов и принятие решения о предоставлении государственной услуги, определение профессии (специальности);
подбор образовательного учреждения для прохождения профессионального обучения, заключение договора на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, направление заявителя в образовательное учреждение для прохождения профессионального обучения;
предоставление социальной выплаты;
исправление допущенных опечаток и (или) ошибок в документах, выданных в результате предоставления государственной услуги.
31. Блок-схема предоставления государственной услуги приведена в приложении 10 к настоящему административному регламенту.

Прием и регистрация заявления и документов, необходимых
для предоставления государственной услуги

32. Основанием для начала предоставления государственной услуги является обращение заявителя в центр занятости населения:
путем личного обращения;
через организации федеральной почтовой связи;
в форме электронных документов, подписанных электронной цифровой подписью.
Специалист центра занятости населения, ответственный за прием и регистрацию заявлений (далее - делопроизводитель), устанавливает:
предмет обращения;
личность заявителя, проверяет документ, удостоверяющий личность (при подаче заявления лично).
При необходимости специалист оказывает заявителю помощь в написании заявления.
Заявление регистрируется делопроизводителем в журнале регистрации заявлений в день его поступления (получения через организации федеральной почтовой связи).
Результатом административной процедуры является прием и регистрация заявления и приложенных к нему документов и направление зарегистрированного заявления директору центра занятости.
Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является внесение записи в журнал регистрации заявлений в день его поступления.
Общий срок приема, регистрации заявления составляет не более 30 минут.

Рассмотрение представленных документов и принятие решения
о предоставлении государственной услуги, определение
профессии (специальности)

33. Основанием для начала настоящей административной процедуры является регистрация заявления и документов в журнале регистрации заявлений и их поступление на рассмотрение директору центра занятости.
Директор центра занятости населения направляет заявление и представленные документы с резолюцией ответственному работнику центра занятости населения.
При получении заявления и документов работник центра занятости устанавливает предмет заявления, рассматривает представленные документы.
Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги (далее - работник центра занятости населения), задает параметры поиска сведений о безработном гражданине в регистре получателей государственных услуг и находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде.
Работник центра занятости населения извлекает из текущего архива центра занятости населения личное дело безработного гражданина.
Работник центра занятости населения на основании абзацев 3 - 6 пункта 2 настоящего административного регламента и установления соответствия сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг, сведениям, содержащимся в представленных безработным гражданином документах, указанных в пункте 20 настоящего административного регламента, принимает решение о предоставлении (или об отказе в предоставлении) государственной услуги и информирует безработного гражданина о принятом решении.
Работник центра занятости населения принимает решение об отказе в предоставлении государственной услуги в случае:
несоответствие заявителя требованиям, установленным пунктом 2 настоящего административного регламента;
непредоставление или предоставление не в полном объеме документов, указанных в пункте 20 настоящего административного регламента.
Работник центра занятости населения по согласованию с безработным гражданином определяет профессию (специальность), направление профессионального обучения (подготовка, переподготовка или повышение квалификации), исходя из сведений об образовании, профессиональной квалификации безработного гражданина и перечня вариантов обучения.
Работник центра занятости населения при затруднении безработного гражданина с выбором профессии (специальности), направления профессионального обучения предлагает ему получить государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения (далее - государственная услуга по профессиональной ориентации).
Предоставление государственной услуги при согласии безработного гражданина с предложением работника центра занятости населения приостанавливается на время предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации.
Результатом административной процедуры является принятие решения о предоставлении государственной услуги, определение профессии (специальности).

Подбор образовательного учреждения для прохождения
профессионального обучения, заключение договора
на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение
квалификации, направление заявителя в образовательное
учреждение для прохождения профессионального обучения

34. Основанием для начала административной процедуры является определение профессии (специальности) и направления (подготовка, переподготовка или повышение квалификации) профессионального обучения.
Подбор образовательного учреждения для прохождения профессионального обучения, в соответствии с договорами по организации профессионального обучения безработных граждан, заключенными центром занятости населения, в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Работник центра занятости населения определяет возможные варианты прохождения профессионального обучения в соответствии с выбранной профессией (специальностью), направлением профессионального обучения и информирует безработного гражданина о возможных вариантах прохождения профессионального обучения, знакомит с перечнем образовательных учреждений, в которых возможно прохождение профессионального обучения, предоставляет сведения о содержании и сроках обучения, образовательных программах.
Безработные граждане, с их письменного согласия, могут быть направлены на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в образовательные учреждения, расположенные в другой местности (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению).
Работник центра занятости населения при выборе безработным гражданином профессии (специальности), требующей медицинского освидетельствования, осуществляет подготовку направления на медицинское освидетельствование по форме согласно приложению 6 к настоящему административному регламенту.
Срок подготовки направления на медицинское освидетельствование не должен превышать 15 минут.
Работник центра занятости населения передает оформленное направление на медицинское освидетельствование для подписи директору центра занятости населения или уполномоченному им работнику центра занятости населения.
Работник центра занятости населения вручает подписанное направление на медицинское освидетельствование и информирует заявителя о месторасположении медицинского учреждения, схеме проезда, номерах контактных телефонов.
Работник центра занятости населения при представлении безработным гражданином отрицательного заключения по результатам медицинского освидетельствования предлагает продолжить подбор вариантов обучения и осуществляет подбор вариантов обучения в соответствии с последовательностью действий, предусмотренных пунктом 30 настоящего административного регламента.
Работник центра занятости населения, если безработный гражданин не осуществил выбор образовательного учреждения, информирует его о досрочном прекращении предоставления государственной услуги и осуществляет подготовку заключения о предоставлении государственной услуги по форме согласно приложению 4 к настоящему административному регламенту.
Работник центра занятости населения подписывает заключение о предоставлении государственной услуги, знакомит с его содержанием безработного гражданина и приобщает его к личному делу получателя государственных услуг.
Работник центра занятости населения при выборе безработным гражданином образовательного учреждения и профессии (специальности), не требующей медицинского освидетельствования, или представлении положительного заключения по результатам медицинского освидетельствования осуществляет подготовку направления на профессиональное обучение по форме согласно приложению 5 к настоящему административному регламенту.
Срок подготовки направления на профессиональное обучение в образовательное учреждение не должен превышать 10 минут.
Работник центра занятости населения информирует безработного гражданина о необходимости представления заключения о медицинском освидетельствовании, выданного в установленном порядке медицинской организацией, в образовательное учреждение.
Работник центра занятости населения передает оформленное направление на профессиональное обучение для подписи директору центра занятости населения или уполномоченному им работнику центра занятости населения.
Работник центра занятости населения вручает подписанное направление на профессиональное обучение и информирует заявителя о месторасположении образовательного учреждения, схеме проезда, номерах контактных телефонов.
Работник центра занятости населения при предоставлении безработным гражданином уведомления образовательного учреждения о зачислении на профессиональное обучение приобщает его к личному делу получателя государственных услуг, оформляет три экземпляра 2-стороннего договора об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан между центром занятости населения и безработным гражданином (далее - договор) и подписывает его у безработного гражданина.
Срок подготовки договора о предоставлении государственной услуги не должен превышать 20 минут.
Работник центра занятости населения передает договор директору центра занятости населения на подпись.
Директор центра занятости населения в течение одного рабочего дня подписывает договор.
Работник центра занятости населения вручает безработному гражданину один экземпляр подписанного договора и информирует безработного гражданина о сроках начала обучения.
Работник центра занятости населения приобщает один экземпляр договора к личному делу получателя государственных услуг.
Работник центра занятости населения готовит заключение о предоставлении государственной услуги по форме согласно приложению 4 к настоящему Административному регламенту, подписывает, знакомит с его содержанием безработного гражданина и приобщает его к личному делу получателя государственных услуг.
Работник центра занятости населения при предоставлении образовательным учреждением копии приказа (выписки из приказа) о зачислении безработного гражданина на профессиональное обучение по направлению центра занятости населения фиксирует в регистре получателей государственных услуг данные о приказе образовательного учреждения о зачислении безработного гражданина на профессиональное обучение (дата, номер).
Работник центра занятости населения приобщает копию приказа (выписки из приказа) о зачислении безработного гражданина на профессиональное обучение по направлению центра занятости населения к личному делу получателя государственных услуг.
Работник центра занятости населения передает личное дело получателя государственных услуг работнику, осуществляющему функцию по предоставлению государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, для прекращения выплаты пособия по безработице с одновременным снятием гражданина с регистрационного учета в качестве безработного и назначения ему стипендии на период прохождения профессионального обучения.
Работник центра занятости населения при предоставлении образовательным учреждением копии приказа (выписки из приказа) об окончании профессионального обучения гражданином по направлению центра занятости населения приобщает его к личному делу получателя государственных услуг.
Результатом административной процедуры является подбор образовательного учреждения для прохождения профессионального обучения, заключение договора на профессиональное обучение и направление заявителя на профессиональное обучение.

Предоставление социальной выплаты

35. Основанием для начала административной процедуры является личное обращение заявителя в центр занятости населения после окончания профессионального обучения в другой местности с документами, указанными в пункте 21 настоящего административного регламента.
Работник центра занятости населения при предоставлении гражданином документов, указанных в пункте 21 настоящего административного регламента, для получения в центре занятости населения социальной выплаты при направлении безработного гражданина в целях прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в другую местность проверяет наличие необходимых документов, регистрирует заявление о предоставлении социальной выплаты при направлении безработного гражданина в целях прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в другую местность.
Работник центра занятости населения приобщает копии представленных документов к личному делу получателя государственных услуг.
Работник центра занятости населения подшивает подлинники представленных документов в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству аналогичных документов.
Работник центра занятости населения рассматривает документы, находящиеся в личном деле заявителя, и принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении ему социальной выплаты при направлении безработного гражданина в целях прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в другую местность.
Работник центра занятости при наличии оснований, предусмотренных в пункте 23 настоящего административного регламента, принимает решение об отказе в предоставлении гражданину социальной выплаты при направлении безработного гражданина в целях прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в другую местность.
Работник центра занятости населения оформляет принятое решение приказом о предоставлении социальной выплаты гражданину при направлении безработного гражданина в целях прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в другую местность по форме согласно приложению 7 к настоящему административному регламенту или об отказе в предоставлении социальной выплаты по форме согласно приложению 8 к настоящему административному регламенту (далее - приказ о предоставлении или отказе в предоставлении социальной выплаты).
Работник центра занятости населения представляет приказ о предоставлении или отказе в предоставлении социальной выплаты для подписания директору центра занятости населения.
Директор центра занятости населения в течение одного рабочего дня подписывает приказ о предоставлении или об отказе в предоставлении социальной выплаты.
Работник центра занятости населения знакомит гражданина с приказом о предоставлении или об отказе в предоставлении социальной выплаты.
В случае отсутствия возможности личного ознакомления гражданином с приказом о предоставлении или об отказе в предоставлении социальной выплаты работник центра занятости населения направляет копию приказа о предоставлении или об отказе в предоставлении социальной выплаты заявителю по почте.
Работник центра занятости населения приобщает копию приказа о предоставлении или об отказе в предоставлении социальной выплаты в личное дело безработного гражданина.
Работник центра занятости населения оформляет платежные документы для перечисления гражданину социальной выплаты при направлении безработного гражданина в целях прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в другую местность.
Результатом административной процедуры является перечисление на лицевой счет гражданина, открытый в кредитной организации, отобранной в соответствии с требованиями Федерального закона от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд", социальной выплаты при направлении безработного гражданина в целях прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в другую местность.

Исправление допущенных опечаток и (или) ошибок
в выданных в результате предоставления государственной
услуги документах

36. В случае выявления заявителем в документах, выданных в результате административной процедуры, опечаток и ошибок заявитель представляет в Центр занятости заявление об исправлении таких опечаток и ошибок.
Ответственный исполнитель в срок, не превышающий трех рабочих дней со дня поступления соответствующего заявления, проводит проверку указанных в заявлении сведений.
В случае выявления допущенных опечаток и ошибок в документах, выданных в результате административной процедуры, ответственный исполнитель осуществляет их замену в срок, не превышающий пяти рабочих дней со дня поступления соответствующего заявления.

Особенности выполнения административных процедур
в электронной форме

37. При предоставлении государственной услуги в электронной форме осуществляются:
- получение заявителем информации о предоставлении государственной услуги в государственной информационной системе Ненецкого автономного округа "Портал органов государственной власти Ненецкого автономного округа" http://www.ogv-nao.ru, федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" http://www.gosuslugi.ru;
- получение заявителем сведений о ходе выполнения запроса о предоставлении государственной услуги;
- подача заявителем заявления и пакета документов в электронной форме;
- получение заявителем уведомления о результате предоставления государственной услуги.
Предоставление государственной услуги в электронной форме возможно с использованием универсальной электронной карты.
38. При поступлении заявления в электронной форме, подписанного квалифицированной подписью, центр занятости населения проводит процедуру проверки действительности квалифицированной подписи, с использованием которой подписан документ (пакет документов) о предоставлении государственной услуги, на соблюдения условий, указанных в статье 11 Федерального закона "Об электронной подписи".
Проверка квалифицированной подписи может осуществляться Центром занятости населения самостоятельно с использованием средств электронной подписи или средств информационной системы головного удостоверяющего центра, которая входит в состав инфраструктуры, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие действующих и создаваемых информационных систем, используемых для предоставления государственных услуг. Проверка квалифицированной подписи может осуществляться с использованием средств информационной системы аккредитованного удостоверяющего центра.

IV. ФОРМЫ КОНТРОЛЯ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ
АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА

39. Текущий контроль за соблюдением Административного регламента предоставления государственной услуги и принятием в ходе ее предоставления решений осуществляется директором центра занятости населения.
Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги осуществляется лицом, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги, и включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения заявителей, содержащие жалобы на решения, действия (бездействие) должностных лиц, сотрудников центра занятости населения, производимые в ходе предоставления государственной услуги.
В ходе предоставления государственной услуги проводятся плановые и внеплановые проверки полноты и качества ее предоставления.
Периодичность проведения плановых проверок устанавливает директор центра занятости населения.
Основанием для проведения внеплановой проверки является обращение заявителя в устной, письменной форме или в форме электронного документа.
Проверка проводится в форме служебного расследования на основании приказа директора центра занятости населения.
40. Результаты служебного расследования оформляются в виде справки, в которой отмечаются выявленные в ходе проверки нарушения (если таковые обнаружены) и предложения по их устранению.
По результатам проведенных проверок, в случае выявления нарушений прав заявителей, осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством.
Должностные лица, сотрудники центра занятости населения несут персональную ответственность за соблюдение сроков и порядка проведения административных процедур при предоставлении государственной услуги, установленных административным регламентом.
Персональная ответственность должностных лиц, сотрудников центра занятости населения за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги, устанавливается в их должностных регламентах.
41. Граждане, их объединения, организации вправе осуществлять контроль за предоставлением государственной услуги на любой ее стадии путем получения информации в центре занятости населения.

V. ДОСУДЕБНЫЙ (ВНЕСУДЕБНЫЙ) ПОРЯДОК ОБЖАЛОВАНИЯ РЕШЕНИЙ
И ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ) УПРАВЛЕНИЯ, ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ,
А ТАКЖЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ

42. Решения и действия (бездействие) Управления, центра занятости, их должностных лиц либо государственных служащих, принятые в ходе предоставления государственной услуги на основании настоящего Административного регламента, могут быть обжалованы безработным гражданином в досудебном (внесудебном) порядке.
Досудебный (внесудебный) порядок обжалования, установленный настоящим разделом, применяется ко всем административным процедурам, перечисленным в разделе III настоящего административного регламента, в том числе безработный гражданин вправе обратиться с жалобой в следующих случаях:
нарушения срока регистрации заявления безработного гражданина о предоставлении государственной услуги;
нарушения срока предоставления государственной услуги;
требования у безработного гражданина представления документов и информации, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственную услугу, а также иных документов, не предусмотренных настоящим Административным регламентом для предоставления государственной услуги;
отказа в приеме документов и отказа в предоставлении государственной услуги, за исключением отказа в предоставлении государственной услуги;
взимания с безработного гражданина при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ненецкого автономного округа;
отказа органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушения установленного срока таких исправлений.
43. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является жалоба безработного гражданина на решения, действия (бездействие) Управления, центра занятости населения, должностного лица либо государственного служащего, принятые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги, которая подается соответственно:
- непосредственно начальнику управления в письменной форме на бумажном носителе по почте по адресу: г. Нарьян-Мар, ул. Смидовича, 25, либо принята на личном приеме безработного гражданина.
Личный прием проводится начальником Управления по адресу: г. Нарьян-Мар, ул. Смидовича, 25;
- непосредственно директору центра занятости населения в письменной форме на бумажном носителе по почте по адресу, указанному в пункте 3 настоящего Административного регламента, либо принята на личном приеме безработного гражданина;
- в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет, в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" www.gosuslugi.ru и на Портале органов государственной власти Ненецкого автономного округа www.ogv-nao.ru.
Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.
44. Жалоба должна содержать:
наименование Управления, центра занятости населения, либо должностного лица, либо государственного служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства безработного гражданина, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ безработному гражданину;
сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Управления, центра занятости населения, их должностных лиц либо государственных служащих;
доводы, на основании которых безработный гражданин не согласен с решением и действием (бездействием) Управления, центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, должностного лица либо государственного служащего.
Безработным гражданином могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие его доводы, либо копии таких документов.
Жалоба подлежит регистрации в течение двух дней со дня поступления в Управление или центр занятости населения.
45. Жалоба подлежит рассмотрению начальником Управления или лицом, исполняющим его обязанности, либо директором центра занятости населения в течение 15 дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа в приеме документов у безработного гражданина либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти дней со дня ее регистрации.
46. По результатам рассмотрения жалобы начальник Управления, директор центра занятости населения принимает одно из следующих решений:
удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата безработному гражданину денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ненецкого автономного округа, а также в иных формах;
отказывает в удовлетворении жалобы.
47. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения по жалобе, безработному гражданину в письменной форме и по желанию безработного гражданина в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.
48. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления начальник Управления (директор центра занятости населения) незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.
49. Решение, принятое начальником Управления (директором центра занятости населения) по результатам рассмотрения жалобы на решения и действия (бездействие) центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, либо должностного лица этого органа, либо государственного служащего, может быть обжаловано заявителем в вышестоящий орган государственной власти - Администрацию Ненецкого автономного округа, по адресу: г. Нарьян-Мар, ул. Смидовича, 20.





Приложение 1
к административному регламенту
предоставления государственной
услуги "Профессиональная подготовка,
переподготовка и повышение
квалификации безработных граждан"

ИНФОРМАЦИЯ
О МЕСТАХ НАХОЖДЕНИЯ, ПОЧТОВЫХ АДРЕСАХ, АДРЕСАХ
ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ, СПРАВОЧНЫХ ТЕЛЕФОНАХ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
И КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
"ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

№ п/п
Наименование Управления и центра занятости населения
Адрес места нахождения Управления и центра занятости населения
1
2
3
1
Управление труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа
166000, г. Нарьян-Мар, ул. Смидовича, д. 25, Тел.: (81853) 4-62-57 Тел./факс: (495) 4-67-45 Адрес электронной почты: utsznnao@yandex.ru
2
Казенное учреждение Ненецкого автономного округа "Центр занятости населения"
166000, г. Нарьян-Мар, Ул. Смидовича, д. 9б Тел./факс: (495) 4-23-45





Приложение 2
к административному регламенту
предоставления государственной
услуги "Профессиональная подготовка,
переподготовка и повышение
квалификации безработных граждан"

ЗАЯВЛЕНИЕ-АНКЕТА
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

Я, ____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество гражданина)
прошу предоставить мне государственную услугу "Профессиональная подготовка,
переподготовка и повышение квалификации безработных граждан" в связи с:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать причину)
Уведомлен о передаче центром занятости населения моих персональных
данных образовательному учреждению при направлении на профессиональное
обучение.

"__" __________ 20__ г. ______________________________
(подпись гражданина)





Приложение 3
к административному регламенту
предоставления государственной
услуги "Профессиональная подготовка,
переподготовка и повышение
квалификации безработных граждан"

ПРЕДЛОЖЕНИЕ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

КУ НАО "Центр занятости населения" предлагает безработному гражданину
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина)
получить государственную услугу "Профессиональная подготовка,
переподготовка и повышение квалификации безработных граждан".
Личное дело получателя государственных услуг от "__" __________ 20__ г.
№ _____

Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по
предоставлению государственной услуги
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)

"__" __________ 20__ г. _____________________________
(подпись работника)

С предложением ознакомлен, согласен/не согласен на получение
государственной услуги (нужное подчеркнуть)
_______________ ___________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество гражданина)

"__" __________ 20__ г.





Приложение 4
к административному регламенту
предоставления государственной
услуги "Профессиональная подготовка,
переподготовка и повышение
квалификации безработных граждан"

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

КУ НАО "Центр занятости населения" предоставлена государственная
услуга "Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение
квалификации безработных граждан" _________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина)
Результат:
1. Государственная услуга предоставлена в полном объеме: да/нет
(нужное подчеркнуть).
2. Предоставление государственной услуги прекращено досрочно в связи с
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать причину)
Рекомендовано _________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по
предоставлению государственной услуги
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество работника)

"__" ________ 20__ г. _____________________________
(подпись работника)

С заключением о предоставлении государственной услуги ознакомлен(а):
"__" ________ 20__ г. _____________ ___________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество гражданина)





Приложение 5
к административному регламенту
предоставления государственной
услуги "Профессиональная подготовка,
переподготовка и повышение
квалификации безработных граждан"

На бланке КУ НАО "Центр
занятости населения"

________________________________________________________
(наименование образовательного учреждения)
________________________________________________________
(адрес местонахождения, номер телефона)

НАПРАВЛЕНИЕ
НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ

КУ НАО "Центр занятости населения" направляет _________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина)
на профессиональное обучение (профессиональную подготовку, переподготовку,
повышение квалификации (нужное подчеркнуть) по профессии (специальности)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Срок обучения _________________________________________________________

Директор центра занятости населения
_______________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)

"__" __________ 20__ г.

---------------------------------------------------------------------------
(линия отреза)

УВЕДОМЛЕНИЕ
О ЗАЧИСЛЕНИИ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ

образовательное учреждение ________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование образовательного учреждения)

В соответствии с договором о профессиональном обучении от
"__" ________ 20__ г. № _____
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина)
(зачислен(а) на профессиональное обучение (профессиональную подготовку,
переподготовку, повышение квалификации) по профессии (специальности)
_________________________ с "__" ________ 20__ г. по "__" ________ 20__ г.,
приказ от "__" ________ 20__ г. № _____

________________________ _______________ __________________________________
(должность руководителя) (подпись) (фамилия, имя, отчество)

М.П. "__" ________ 20__ г.





Приложение 6
к административному регламенту
предоставления государственной
услуги "Профессиональная подготовка,
переподготовка и повышение
квалификации безработных граждан"

КУ НАО "Центр
занятости населения"

______________________________________
(наименование медицинского учреждения)
___________________________________________________________
(адрес местонахождения, проезд, номер контактного телефона)

НАПРАВЛЕНИЕ
НА МЕДИЦИНСКОЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ

Казенное учреждение Ненецкого автономного округа "Центр занятости
населения" направляет _____________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина)
на медицинское освидетельствование по профессии (специальности)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(профессия (специальность), квалификация)
Срок обучения _________________________________________________________

Директор центра занятости населения __________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)

"__" __________ 20__ г.





Приложение 7
к административному регламенту
предоставления государственной
услуги "Профессиональная подготовка,
переподготовка и повышение
квалификации безработных граждан"

На бланке КУ НАО "Центр
занятости населения"

ПРИКАЗ
"__" __________ 201_ г.
№ _____

О предоставлении социальной выплаты гражданину
при направлении безработного гражданина в целях
прохождения профессиональной подготовки, переподготовки
и повышения квалификации в другую местность

В целях содействия безработному гражданину ____________________________
в профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации,
личное дело получателя государственных услуг от "__" _______ 201__ г. № ___

ПРИКАЗЫВАЮ:
предоставить социальную выплату в размере _______________ рублей _____ коп.
(______________________________________________________________) _____ коп.
(сумма прописью)

Директор _______________ _________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)

С приказом ознакомлена
Согласен/не согласен (нужное подчеркнуть) ___________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)

"__" __________ 201__ г.





Приложение 8
к административному регламенту
предоставления государственной
услуги "Профессиональная подготовка,
переподготовка и повышение
квалификации безработных граждан"

На бланке КУ НАО "Центр
занятости населения"

ПРИКАЗ
"__" __________ 201_ г.
№ _____

Об отказе в предоставлении социальной выплаты
гражданину при направлении безработного гражданина в целях
прохождения профессиональной подготовки, переподготовки
и повышения квалификации в другую местность

В связи с предоставлением гражданином _________________________________
при направлении безработного гражданина на профессиональную подготовку,
переподготовку и повышение квалификации в другую местность, личное дело
получателя государственных услуг от "__" __________ 201_ г. № _____
документов, необходимых для социальной выплаты, в не полном объеме / после
20 декабря текущего финансового года

ПРИКАЗЫВАЮ:
отказать в предоставлении социальной выплаты.

Директор _______________ _________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)

С приказом ознакомлен:
Согласен/не согласен (нужное подчеркнуть) ___________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)





Приложение 9
к административному регламенту
предоставления государственной
услуги "Профессиональная подготовка,
переподготовка и повышение
квалификации безработных граждан"

ЗАЯВЛЕНИЕ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ

Я, ____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество гражданина)
прошу предоставить мне социальную выплату при направлении безработного
гражданина в целях прохождения профессиональной подготовки, переподготовки
и повышения квалификации в другую местность.
Уведомлен о передаче центром занятости населения моих персональных
данных образовательному учреждению при направлении на профессиональное
обучение.

"__" __________ 20__ г. ______________________________
(подпись гражданина)





Приложение 10
к административному регламенту
предоставления государственной
услуги "Профессиональная подготовка,
переподготовка и повышение
квалификации безработных граждан"

БЛОК-СХЕМА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ


Обращение гражданина в Центр занятости населения



Прием и регистрация заявления и документов



Рассмотрение документов, принятие решения о предоставлении
государственной услуги, определение профессии (специальности)



Отказ в предоставлении Принятие решения о предоставлении
государственной услуги государственной услуги
с указанием причин


Подбор образовательного учреждения
Выдача гражданину для прохождения профессионального обучения
письменного решения


Заключение договора
с образовательным учреждением



Направление гражданина
на профессиональное обучение



Предоставление социальной выплаты гражданину



------------------------------------------------------------------