УПРАВЛЕНИЕ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА И ТОРГОВЛИ
НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(УАПК НАО)

ПРИКАЗ
от 30 августа 2013 г. № 23-од

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ
КОНКУРСОВ И СОРЕВНОВАНИЙ, А ТАКЖЕ НАГРАЖДЕНИЯ ПОБЕДИТЕЛЕЙ
В РАМКАХ ПРАЗДНИКА "ДЕНЬ РАБОТНИКА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА"
Список изменяющих документов
(в ред. приказа УАПК НАО от 23.09.2014 № 21-од)

В соответствии с постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 16.08.2011 № 158-п "О порядке финансирования мероприятий по проведению праздника "День работника сельского хозяйства" и в целях выявления и поощрения лучших работников, добившихся высоких показателей в развитии агропромышленного комплекса Ненецкого автономного округа, приказываю:
1. Утвердить Положение о порядке и условиях проведения соревнований и награждения победителей в рамках праздника "День работника сельского хозяйства" согласно Приложению 1 к настоящему приказу.
2. Утвердить Положение о порядке и условиях проведения конкурсов и награждения победителей в рамках праздника "День работника сельского хозяйства" согласно Приложению 2 к настоящему приказу.
3. Признать утратившим силу приказ Управления агропромышленного комплекса и торговли Ненецкого автономного округа от 05.07.2013 № 18-од "Об утверждении Положений о порядке и условиях проведения конкурсов и соревнований, а также награждения победителей в рамках праздника "День работника сельского хозяйства".
4. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Начальник Управления
К.В.ШИМКО





Приложение 1
к приказу УАПК НАО
от 30.08.2013 № 23-од
"Об утверждении Положений о порядке
и условиях проведения конкурсов
и соревнований, а также награждения
победителей в рамках праздника
"День работника сельского хозяйства"

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ СОРЕВНОВАНИЙ
И НАГРАЖДЕНИЯ ПОБЕДИТЕЛЕЙ В РАМКАХ ПРАЗДНИКА
"ДЕНЬ РАБОТНИКА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА"
Список изменяющих документов
(в ред. приказа УАПК НАО от 23.09.2014 № 21-од)

Раздел I. Общие положения

1. Положение о порядке и условиях проведения соревнований и награждения победителей в рамках праздника "День работника сельского хозяйства" (далее - Положение) определяет цели, задачи, номинации, участников и критерии отбора победителей, а также порядок награждения победителей соревнований.
2. Соревнования и награждение победителей в рамках праздника "День 1 работника сельского хозяйства" (далее - Соревнования) проводятся в соответствии с государственной программой Ненецкого автономного округа "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Ненецком автономном округе", утвержденной постановлением администрации Ненецкого автономного округа от 12.11.2013 № 406-п.
(п. 2 в ред. приказа УАПК НАО от 23.09.2014 № 21-од)
3. Организатором Соревнований является Управление агропромышленного комплекса и торговли Ненецкого автономного округа (далее - Управление).
4. Конкурсная комиссия по рассмотрению заявок участников Соревнований (далее - Комиссия) является коллегиальным органом, созданным для подведения итогов Соревнований.
Комиссия в своей деятельности руководствуется настоящим Положением.
Состав Комиссии утверждается распоряжением Управления.

Раздел II. Цели и задачи

5. Соревнования проводятся в целях заинтересованности работников агропромышленного комплекса Ненецкого автономного округа в повышении результатов своего труда.
6. Задачи Соревнований:
1) выявление и поощрение лучших работников, добившихся высоких показателей в развитии агропромышленного комплекса;
2) популяризация опыта эффективного ведения хозяйства, повышение профессионализма;
3) повышение статуса и престижа профессий в агропромышленном комплексе;
4) повышение трудовой и общественной активности работников агропромышленного комплекса.

Раздел III. Номинации

7. Соревнования проводятся в следующих номинациях:
"Лучшее предприятие животноводческой отрасли";
"Лучшее предприятие оленеводческой отрасли";
"Лучшая оленеводческая бригада";
"Лучшая бригада по заготовке кормов";
"Лучший оператор машинного доения";
"Лучшая телятница";
"Лучший работник предприятия".

Раздел IV. Участники

8. В Соревнованиях участвуют сельскохозяйственные производственные кооперативы, предприятия и учреждения, осуществляющие деятельность в сфере агропромышленного комплекса на территории Ненецкого автономного округа, а также работники данных организаций (далее - Участники).
9. Выдвижение работников для участия в Соревнованиях осуществляется организациями, указанными в пункте 8 настоящего Положения.
10. Участники могут принять участие как в одной, так и в нескольких номинациях, указанных в пункте 7 настоящего Положения.
Для участия в Соревнованиях в номинации "Лучший работник предприятия" организации, указанные в пункте 8 настоящего Положения, вправе выдвинуть только по одной кандидатуре.

Раздел V. Перечень документов, необходимых для участия

11. Для участия в Соревнованиях Участники в срок не позднее 15 сентября текущего года представляют в Управление заявку, содержащую следующие документы:
1) заявление на участие в Соревнованиях по форме согласно Приложению к настоящему Положению;
2) пояснительную записку, в которой должны быть отражены общие сведения об Участнике и его деятельности, в том числе сведения о наградах, грамотах и других поощрениях;
3) сведения по соответствующим критериям отбора победителей Соревнований, указанным в разделе VII настоящего Положения.
12. В номинации "Лучшая бригада по заготовке кормов" дополнительно к документам, указанным в пункте 11 настоящего Положения, Участники должны представить копию протокола испытаний качества корма.
13. Информация, предоставленная Участниками, не может быть использована без их письменного согласия для иных целей, кроме конкурсной оценки претендентов.

Раздел VI. Функции

14. В целях подготовки и проведения Соревнований Управление:
1) принимает заявки Участников;
2) организует работу Комиссии;
3) проводит консультационно-разъяснительную работу;
4) издает распоряжения Управления о награждении победителей Соревнований;
5) организует проведение церемонии награждения победителей Соревнований.
15. Комиссия:
1) проводит заседание, на котором рассматривает и анализирует заявки Участников;
2) подводит итоги Соревнований;
3) принимает решение о победителях Соревнований по каждой номинации;
4) перераспределяет денежные премии в рамках одной номинации в случае набора несколькими претендентами равного количества баллов и присуждении нескольких призовых 1, 2, 3 мест.
16. Комиссия работает под руководством председателя. В отсутствие председателя Комиссии заседание Комиссии проводит один из заместителей председателя.
17. Комиссия при подведении итогов определяет одного или нескольких победителей в каждой номинации с учетом видов деятельности и иных критериев.
18. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей членов Комиссии.
19. Решения Комиссии принимаются большинством голосов. В случае равенства голосов голос председательствующего является решающим.
20. В случае необходимости Комиссия привлекает к участию в работе специалистов без права голоса, а также запрашивает информацию в подтверждение сведений, представленных Участниками.
21. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем (заместителем председателя) и секретарем Комиссии.
22. Комиссия в течение десяти рабочих дней со дня окончания срока подачи заявок подводит итоги Соревнований и определяет победителей по критериям, указанным в разделе VII настоящего Положения.
23. Секретарь Комиссии:
1) принимает от Управления заявки Участников и проверяет их на соответствие требованиям настоящего Положения;
2) подготавливает материалы для рассмотрения на заседании Комиссии;
3) оповещает членов Комиссии о месте, дате и времени проведения заседания;
4) ведет протокол заседания Комиссии;
5) в течение трех рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии по подведению итогов Соревнований оформляет протокол заседания Комиссии.

Раздел VII. Критерии отбора победителей

24. Для определения победителей Соревнований используются следующие критерии отбора:

Наименование номинации
Критерии отбора победителей
1
2
"Лучшее предприятие животноводческой отрасли"
1) прибыль предприятия;
2) выручка предприятия;
3) средняя заработная плата работников;
4) себестоимость реализованной продукции;
5) поголовье КРС;
6) поголовье коров;
7) средний удой молока на фуражную корову;
8) выход приплода на 100 коров;
9) жирность молока;
10) среднесуточный привес;
11) сохранность молодняка;
12) падеж КРС
"Лучшее предприятие оленеводческой отрасли"
1) прибыль предприятия;
2) выручка предприятия;
3) средняя заработная плата работников;
4) себестоимость реализованной продукции;
5) деловой выход телят;
6) сохранность взрослого поголовья оленей;
7) выход мяса на 100 январских оленей;
8) валовое производство мяса;
9) яловость важенок и сырец;
10) выполнение профилактических ветеринарных мероприятий
"Лучшая оленеводческая бригада"
1) деловой выход телят;
2) сохранность взрослого поголовья оленей;
3) выход мяса на 100 январских оленей;
4) валовое производство мяса;
5) яловость важенок и сырец;
6) выполнение профилактических ветеринарных мероприятий
"Лучшая бригада по заготовке кормов"
1) количество заготовленных кормовых единиц на одну условную голову крупного рогатого скота;
2) основные показатели, характеризующие качество заготовленного корма (количество кормовых единиц, переваримый протеин, клетчатка, каротин, сахар)
"Лучший оператор машинного доения"
1) средний удой молока на фуражную корову;
2) выход приплода на 100 коров;
3) выполнение ветеринарно-санитарных требований
"Лучшая телятница"
1) среднесуточный привес;
2) сохранность молодняка

25. При проведении Соревнований в номинациях "Лучшее предприятие животноводческой отрасли", "Лучшее предприятие оленеводческой отрасли", "Лучший оператор машинного доения", "Лучшая телятница" оценка соответствующих критериев осуществляется на основании данных за два предшествующих года (раздельно по каждому году).
26. При проведении Соревнований в номинации "Лучшая оленеводческая бригада" оценка соответствующих критериев осуществляется на основании данных за предшествующий год.
27. При проведении Соревнований в номинации "Лучшая бригада по заготовке кормов" оценка соответствующих критериев осуществляется на основании данных за текущий год.
28. Критерии отбора победителей оцениваются по балльной системе. Наивысший балл присуждается за лучший показатель по сравнению с другими претендентами.
29. Максимальный балл для оценки каждого критерия приравнивается к количеству заявок Участников, поданных в соответствующей номинации Соревнований.
30. Победителями Соревнований признаются Участники, набравшие наибольшее количество баллов в соответствующих номинациях.
31. В случае если несколькими Участниками Соревнований в рамках одной номинации набрано равное количество баллов, присуждается несколько призовых 1, 2, 3 мест.
32. При проведении Соревнований в номинации "Лучший работник предприятия" победителями являются работники, выдвинутые организациями, указанными в пункте 8 настоящего Положения.

Раздел VIII. Награждение победителей

33. Победители Соревнований награждаются поощрительными призами и денежными премиями.
34. В номинациях "Лучшее предприятие животноводческой отрасли" и "Лучшее предприятие оленеводческой отрасли" определено по одному призовому месту с размерами денежных премий по 250 000 рублей для каждой номинации.
(в ред. приказа УАПК НАО от 23.09.2014 № 21-од)
35. В номинациях "Лучшая оленеводческая бригада" и "Лучшая бригада по заготовке кормов" определено по три призовых места со следующими размерами денежных премий за соответствующее призовое место для каждой номинации:
за 1 место - 150 000 руб.;
(в ред. приказа УАПК НАО от 23.09.2014 № 21-од)
за 2 место - 100 000 руб.;
(в ред. приказа УАПК НАО от 23.09.2014 № 21-од)
за 3 место - 60 000 руб.
(в ред. приказа УАПК НАО от 23.09.2014 № 21-од)
36. В номинациях "Лучший оператор машинного доения" и "Лучшая телятница" определено по три призовых места со следующими размерами денежных премий за соответствующее призовое место для каждой номинации:
за 1 место - 80 000 руб.;
(в ред. приказа УАПК НАО от 23.09.2014 № 21-од)
за 2 место - 60 000 руб.;
(в ред. приказа УАПК НАО от 23.09.2014 № 21-од)
за 3 место - 40 000 руб.
(в ред. приказа УАПК НАО от 23.09.2014 № 21-од)
37. В номинации "Лучший работник предприятия" размер денежной премии составляет 10 000 руб.
(в ред. приказа УАПК НАО от 23.09.2014 № 21-од)
38. Размеры денежных премий перераспределяются в соответствии с подпунктом 4 пункта 15 настоящего Положения в пределах, утвержденных в установленном порядке бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств.
39. Награждение победителей Соревнований проводится на торжественной церемонии праздника "День работника сельского хозяйства".
40. Вручение денежных премий осуществляется на торжественной церемонии праздника "День работника сельского хозяйства" либо путем их перечисления на лицевые счета победителей Соревнований, открытые ими в кредитных учреждениях.





Приложение
к Положению о порядке и условиях
проведения соревнований и награждения
победителей в рамках праздника
"День работника сельского хозяйства"

Председателю конкурсной комиссии

ЗАЯВЛЕНИЕ
на участие в соревновании в рамках празднования
Дня работника сельского хозяйства

В соответствии с условиями участия в соревновании в рамках праздника
"День работника сельского хозяйства" прошу зарегистрировать в качестве
участника:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование организации, осуществляющей деятельность в сфере
агропромышленного комплекса, или фамилия, имя, отчество физического лица
(работника), представленного такой организацией)
Адрес: ________________________________________________________________
Телефон: ________________________________
В номинации: __________________________________________________________

Приложение: на ___ листах.

Руководитель _______________ ______________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)

М.П.

"__" __________ 201_ г.





Приложение 2
к приказу УАПК НАО
от 30.08.2013 № 23-од
"Об утверждении Положений о порядке
и условиях проведения конкурсов
и соревнований, а также награждения
победителей в рамках праздника
"День работника сельского хозяйства"

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ
И НАГРАЖДЕНИЯ ПОБЕДИТЕЛЕЙ В РАМКАХ ПРАЗДНИКА
"ДЕНЬ РАБОТНИКА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА"
Список изменяющих документов
(в ред. приказа УАПК НАО от 23.09.2014 № 21-од)

Раздел I. Общие положения

1. Положение о порядке и условиях проведения конкурсов и награждения победителей в рамках праздника "День работника сельского хозяйства" (далее - Положение) определяет цели, задачи, номинации, участников, а также порядок награждения победителей конкурсов.
2. Конкурсы и награждение победителей в рамках праздника "День работника сельского хозяйства" проводятся в соответствии с государственной программой Ненецкого автономного округа "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Ненецком автономном округе", утвержденной постановлением администрации Ненецкого автономного округа от 12.11.2013 № 406-п.
(п. 2 в ред. приказа УАПК НАО от 23.09.2014 № 21-од)
3. Организатором Конкурсов является Управление агропромышленного комплекса и торговли Ненецкого автономного округа (далее - Управление).
4. Конкурсная комиссия по рассмотрению заявок участников Конкурсов (далее - Комиссия) является коллегиальным органом, созданным для подведения итогов Конкурсов.
Состав Комиссии утверждается распоряжением Управления.
Комиссия в своей деятельности руководствуется настоящим Положением.
5. Рабочие группы по проведению праздника "День работника сельского хозяйства" (далее - Рабочие группы) являются коллегиальными органами, созданными для определения критериев и порядка отбора победителей Конкурсов, а также проведения Конкурсов.
По каждой номинации Конкурсов создаются отдельные Рабочие группы из трех человек, в состав которых обязательно включается не менее одного представителя от Комиссии.
Состав Рабочей группы утверждается распоряжением председателя Комиссии, а в его отсутствие - одним из заместителей председателя Комиссии.
Рабочие группы в своей деятельности руководствуются настоящим Положением.

Раздел II. Цели и задачи

6. Конкурсы проводятся в целях заинтересованности работников агропромышленного комплекса Ненецкого автономного округа в повышении результатов своего труда, популяризации сельскохозяйственных профессий.
7. Задачи:
1) выявление и поощрение лучших работников, показавших высокие профессиональные навыки;
2) повышение статуса и престижа профессий в агропромышленном комплексе;
3) повышение трудовой и общественной активности работников агропромышленного комплекса.

Раздел III. Номинации

8. Конкурсы проводятся в следующих номинациях:
"Лучший оператор машинного доения";
"Лучший механизатор";
"Лучший ветеринарный специалист";
"Лучший бухгалтер".
9. Перечень номинаций может быть изменен и (или) дополнен Управлением.

Раздел IV. Участники

10. В Конкурсах участвуют работники предприятий, осуществляющих деятельность в сфере агропромышленного комплекса на территории Ненецкого автономного округа, а также работники предприятий и учреждений в области ветеринарии Ненецкого автономного округа (далее - Участники).
11. Выдвижение Участников осуществляется организациями, указанными в пункте 10 настоящего Положения (далее - Предприятия).
12. Участники могут принимать участие как в одной, так и в нескольких номинациях, указанных в пункте 8 настоящего Положения.

Раздел V. Перечень документов, необходимых для участия

13. Для участия в Конкурсах Предприятия в срок не позднее 15 сентября текущего года представляют в Управление заявку, содержащую следующие документы:
1) заявление на участие в Конкурсе по форме согласно Приложению к настоящему Положению;
2) пояснительную записку, в которой должны быть отражены общие сведения об Участнике и его деятельности, период работы на Предприятии, в том числе сведения о наградах, грамотах и других поощрениях;
3) заверенную Предприятием копию трудовой книжки Участника.
14. Информация, представленная Предприятиями, не может быть использована без их письменного согласия для иных целей, кроме конкурсной оценки претендентов.

Раздел VI. Функции

15. В целях подготовки и проведения Конкурсов Управление:
1) принимает заявки Участников;
2) организует работу Комиссии;
3) проводит консультационно-разъяснительную работу;
4) осуществляет подготовку информационных сообщений о ходе Конкурсов для размещения в средствах массовой информации;
5) издает распоряжения Управления о награждении победителей Конкурсов;
6) организует проведение церемонии награждения победителей Конкурсов.
16. Комиссия:
1) в течение десяти рабочих дней со дня окончания срока подачи заявок проводит заседание, на котором рассматривает и анализирует заявки Участников;
2) издает распоряжения об утверждении составов Рабочих групп;
3) на основании протоколов проведения Конкурсов, переданных Рабочими группами, подводит итоги Конкурсов;
4) принимает решение о победителях Конкурсов по каждой номинации;
5) перераспределяет денежные премии в рамках одной номинации в случае набора несколькими претендентами равного количества баллов и присуждения нескольких призовых 1, 2, 3 мест.
17. Рабочие группы:
1) перед проведением Конкурсов утверждают критерии и порядки отбора победителей Конкурсов (с учетом требований раздела VII настоящего Положения) и передают их Комиссии;
2) в день празднования "Дня работника сельского хозяйства" проводят Конкурсы, по результатам которых составляют протоколы и передают их Комиссии.
18. Секретарь Комиссии:
1) принимает от Управления заявки Участников и проверяет их на соответствие требованиям настоящего Положения;
2) подготавливает материалы для рассмотрения на заседаниях Комиссии;
3) оповещает членов Комиссии о месте, дате и времени проведения заседаний;
4) ведет протоколы заседаний Комиссии;
5) в дни проведения заседаний Комиссии оформляет протоколы заседаний.
19. Комиссия работает под руководством председателя. В отсутствие председателя Комиссии заседание проводит один из заместителей председателя.
20. Заседания Комиссии считается правомочным, если на них присутствует не менее двух третей членов.
21. Решения Комиссии принимаются большинством голосов. В случае равенства голосов, голос председательствующего является решающим.
22. В случае необходимости Комиссия привлекает к участию в работе специалистов без права голоса, а также запрашивает информацию в подтверждение сведений, представленных Участниками.
23. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем (заместителем председателя) и секретарем.

Раздел VII. Критерии отбора победителей

24. Критерии отбора победителей должны оценивать профессионализм Участников при выполнении теоретических и технических заданий Конкурсов.
25. Критерии отбора победителей оцениваются по балльной системе.
26. Победителями Конкурсов признаются Участники, набравшие наибольшее количество баллов в соответствующих номинациях.
27. В случае если несколькими Участниками Конкурсов в рамках одной номинации набрано равное количество баллов, присуждается несколько призовых 1, 2, 3 мест.

Раздел VIII. Награждение победителей

28. Победители Конкурсов награждаются поощрительными призами и денежными премиями.
29. В номинациях, указанных в пункте 8 настоящего Положения, определено по три призовых места со следующими размерами денежных премий за соответствующие призовые места:
за 1 место - 20 000 руб.;
(в ред. приказа УАПК НАО от 23.09.2014 № 21-од)
за 2 место - 15 000 руб.;
(в ред. приказа УАПК НАО от 23.09.2014 № 21-од)
за 3 место - 10 000 руб.
(в ред. приказа УАПК НАО от 23.09.2014 № 21-од)
30. Размеры денежных премий перераспределяются в соответствии с подпунктом 5 пункта 16 настоящего Положения в пределах сумм, утвержденных в установленном порядке бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств.
31. Награждение победителей Конкурсов проводится на торжественной церемонии праздника "День работника сельского хозяйства".
32. Вручение денежных премий осуществляется на торжественной церемонии праздника "День работника сельского хозяйства" либо путем их перечисления на лицевые счета победителей Конкурсов, открытые ими в кредитных учреждениях.





Приложение
к Положению о порядке и условиях
проведения конкурсов и награждения
победителей в рамках праздника
"День работника сельского хозяйства"

Председателю конкурсной комиссии

ЗАЯВЛЕНИЕ
на участие в конкурсе в рамках празднования
Дня работника сельского хозяйства

В соответствии с условиями участия в конкурсах в рамках праздника
"День работника сельского хозяйства" прошу зарегистрировать в качестве
участника:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество физического лица (работника), представленного
организацией, осуществляющей деятельность в сфере агропромышленного
комплекса или ветеринарии)
Адрес: ________________________________________________________________
Телефон: ________________________________
В номинации: __________________________________________________________

Приложение: на ___ листах.

Руководитель _______________ ______________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)

М.П. "__" __________ 201_ г.


------------------------------------------------------------------