По датам
Полезное
Выборки
Типы документов
Постановление Администрации муниципального района "Заполярный район" от 05.11.2013 N 2262 п "Об утверждении Положения об условиях и порядке предоставления дополнительной меры социальной поддержки специалистам группы "Педагогический персонал" муниципальных образовательных учреждений Заполярного района, расположенных в муниципальном образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар" и муниципальном образовании "Городское поселение "Рабочий поселок Искателей"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ЗАПОЛЯРНЫЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 ноября 2013 г. № 2262 п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ
ПОДДЕРЖКИ СПЕЦИАЛИСТАМ ГРУППЫ "ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ
ПЕРСОНАЛ" МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗАПОЛЯРНОГО РАЙОНА, РАСПОЛОЖЕННЫХ В МУНИЦИПАЛЬНОМ
ОБРАЗОВАНИИ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД НАРЬЯН-МАР" И
МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
"РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ИСКАТЕЛЕЙ"
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Администрации муниципального района
"Заполярный район" от 02.04.2014 № 649 п)
В целях реализации п. 12.3 Положения о размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений муниципального района "Заполярный район", утвержденного решением Совета Заполярного района от 25.12.2012 № 345-р, Администрация муниципального района "Заполярный район" постановляет:
1. Утвердить Положение об условиях и порядке предоставления дополнительной меры социальной поддержки специалистам группы "Педагогический персонал" муниципальных образовательных учреждений Заполярного района, расположенных в муниципальном образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар" и муниципальном образовании "Городское поселение "Рабочий поселок Искателей", не обеспеченным жилыми помещениями на территории названных муниципальных образований.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации муниципального района "Заполярный район" по социальным вопросам Брезкина В.В.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2013 и подлежит официальному опубликованию.
Глава муниципального района
"Заполярный район"
А.В.БЕЗУМОВ
Приложение № 1
к постановлению Администрации
муниципального района "Заполярный район"
от 05.11.2013 № 2262 п
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕРЫ
СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ СПЕЦИАЛИСТАМ ГРУППЫ "ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ
ПЕРСОНАЛ" МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗАПОЛЯРНОГО РАЙОНА, РАСПОЛОЖЕННЫХ В МУНИЦИПАЛЬНОМ
ОБРАЗОВАНИИ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД НАРЬЯН-МАР" И
МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ "РАБОЧИЙ
ПОСЕЛОК ИСКАТЕЛЕЙ", НЕ ОБЕСПЕЧЕННЫМ ЖИЛЫМИ ПОМЕЩЕНИЯМИ
НА ТЕРРИТОРИИ НАЗВАННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Администрации муниципального района
"Заполярный район" от 02.04.2014 № 649 п)
1. Настоящее положение определяет условия и порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки - ежемесячной денежной компенсации расходов по найму жилого помещения (за исключением оплаты коммунальных услуг, иных обязательных платежей) (далее по тексту - компенсация за наем) - специалистам группы "Педагогический персонал" муниципальных образовательных учреждений Заполярного района, расположенных в муниципальном образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар" и в муниципальном образовании "Городское поселение "Рабочий поселок Искателей" (далее по тексту - специалисты).
2. Компенсация за наем предоставляется специалистам в случае отсутствия в муниципальном образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар" и в муниципальном образовании "Городское поселение "Рабочий поселок Искателей" у указанных лиц и (или) совместно проживающих с ними членов их семей жилых помещений в собственности, по договору социального найма, служебного жилого помещения или жилой площади в общежитии.
К членам семьи специалистов относятся:
- супруг (супруга);
- несовершеннолетние дети, дети, находящиеся под опекой (попечительством), в приемной семье, а также дети старше 18 лет, получающие начальное, среднее и высшее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательных учреждениях, находящихся на территории Ненецкого автономного округа, до достижения ими возраста 23 лет;
- родители специалиста и (или) супруги (супруга) специалиста, проживающие совместно со специалистом.
Компенсация за наем предоставляется в течение десяти лет работы специалиста в учреждениях, указанных в пункте 1 настоящего Положения.
3. Компенсация за наем не предоставляется, если специалисту или совместно проживающему с ним члену его семьи на основании нормативных правовых актов Российской Федерации, Ненецкого автономного округа, муниципальных правовых актов предоставляется аналогичная мера социальной поддержки.
4. Заявление о выплате компенсации за наем по форме, установленной Приложением 1 к настоящему Положению, подается специалистом на имя руководителя муниципального образовательного учреждения Заполярного района, с которым специалист состоит в трудовых отношениях (далее - руководитель).
Одновременно с заявлением о выплате компенсации за наем специалист предоставляет следующие документы:
а) копию договора найма жилого помещения, заключенного в соответствии с требованиями законодательства;
б) справку о составе семьи (предоставляется в случае, если в договоре найма жилого помещения не указаны граждане, постоянно проживающие в жилом помещении вместе с нанимателем);
в) копии паспортов специалиста и совместно проживающих с ним членов семьи, копии свидетельств о рождении детей, не достигших возраста 14 лет;
г) документы, подтверждающие отсутствие у специалиста и (или) совместно проживающих с ними членов его семьи в муниципальном образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар" и в муниципальном образовании "Городское поселение "Рабочий поселок Искателей" жилых помещений в собственности, по договору социального найма, служебного жилого помещения или жилой площади в общежитии;
д) справки о периодах предоставления специалисту компенсации за наем, выданные образовательными учреждениями Заполярного района, расположенными в муниципальном образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар" и в муниципальном образовании "Городское поселение "Рабочий поселок Искателей", в которых специалист осуществлял трудовую деятельность после вступления в силу настоящего Положения.
5. Документы, указанные в подпункте "г" пункта 4 настоящего Положения, предоставляются специалистом ежегодно.
6. Решение о выплате компенсации за наем принимается руководителем в форме приказа (распоряжения) в течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления специалиста. Компенсация за наем выплачивается, начиная с месяца, в котором было подано заявление, и не более чем за два месяца, предшествовавших месяцу подачи заявления.
(п. 6 в ред. постановления Администрации муниципального района "Заполярный район" от 02.04.2014 № 649 п)
7. В предоставлении компенсации за наем должно быть отказано, если:
а) не соблюдено хотя бы одно из условий, установленных пунктами 1 - 3 настоящего Положения;
б) специалистом предоставлены не все документы, предусмотренные пунктом 4 настоящего Положения.
Об отказе в предоставлении компенсации за наем специалист должен быть уведомлен письменно не позднее чем по истечении 14 рабочих дней со дня поступления заявления специалиста о выплате компенсации за наем.
8. Выплата компенсации за наем осуществляется специалисту одновременно с выплатой заработной платы за истекший месяц по месту работы за счет и в пределах средств, выделенных из районного бюджета на эти цели соответствующему муниципальному образовательному учреждению Заполярного района, в размере, предусмотренном договором найма жилого помещения (за исключением оплаты коммунальных услуг, иных обязательных платежей), заключенным в письменной форме, но не более 15000 рублей в месяц на семью из одного или двух человек и не более 20000 рублей на семью, состоящую из трех и более человек.
9. В случае, если оплата коммунальных услуг включена в общую стоимость договора найма жилого помещения, специалист ежемесячно, до 25 числа текущего месяца, предоставляет в бухгалтерию муниципального образовательного учреждения Заполярного района документы, подтверждающие размер оплаченных коммунальных услуг. Размер компенсации за наем в этом случае определяется как разница между стоимостью найма, указанной в договоре, и стоимостью оплаченных специалистом в текущем месяце коммунальных услуг, но не может превышать размеры, установленные пунктом 8 настоящего Положения.
10. Выплата компенсации за наем прекращается:
- по истечении десяти лет получения специалистом компенсации за наем;
- со дня предоставления в муниципальном образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар" или в муниципальном образовании "Городское поселение "Рабочий поселок Искателей" специалисту и (или) членам его семьи жилого помещения по договору социального найма, служебного жилого помещения или жилой площади в общежитии, приобретения жилого помещения в указанных муниципальных образованиях в собственность;
- со дня прекращения трудовых отношений специалиста с муниципальным образовательным учреждением Заполярного района, расположенным в муниципальном образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар" или в муниципальном образовании "Городское поселение "Рабочий поселок Искателей";
- по истечении года со дня издания приказа (распоряжения) о выплате компенсации за наем, если специалист в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения не предоставил документы, указанные в подпункте "г" пункта 4 настоящего Положения.
Выплата компенсации за наем также прекращается, если специалист не предоставил в соответствии с пунктом 9 настоящего Положения документы, подтверждающие размер оплаченных коммунальных услуг.
11. Необоснованно выплаченные суммы компенсации за наем подлежат возврату на лицевой счет соответствующего муниципального образовательного учреждения Заполярного района. В случае отказа специалиста добровольно возвратить необоснованно полученные денежные средства они взыскиваются со специалиста в судебном порядке.
Приложение № 1
к Положению об условиях и порядке
предоставления дополнительной меры
социальной поддержки специалистам группы
"Педагогический персонал" муниципальных образовательных
учреждений Заполярного района, расположенных
в муниципальном образовании "Городской округ
"Город Нарьян-Мар" и муниципальном образовании
"Городское поселение "Рабочий поселок Искателей",
не обеспеченным жилыми помещениями на территории
названных муниципальных образований
_______________________________________
(наименование должности руководителя
_______________________________________
образовательного учреждения)
_______________________________________
(инициалы и фамилия)
от ____________________________________
(фамилия, имя, отчество заявителя)
_______________________________________
(должность, которую замещает заявитель)
домашний адрес ________________________
телефон _______________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с п. 12.3 Положения о размерах и условиях оплаты труда
работников образовательных учреждений муниципального района "Заполярный
район", утвержденного решением Совета Заполярного района от 25.12.2012
№ 345-р, прошу предоставить мне дополнительную меру социальной поддержки -
ежемесячную денежную компенсацию расходов по найму жилого помещения (за
исключением оплаты коммунальных услуг, иных обязательных платежей) (далее -
компенсация за наем)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
К заявлению прилагаю:
-
-
-
"__" __________ ____ г. ____________________________
(подпись заявителя)
Примечания:
1. Выражаю свое согласие (далее - согласие) на обработку своих
персональных данных (сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение,
использование, распространение (передачу определенному кругу лиц),
блокирование, уничтожение) как с использованием средств автоматизации, так
и без использования таких средств, в целях предоставления выплат и с целью
статистических исследований. Перечень персональных данных, на обработку
которых дается согласие, включает в себя любую информацию, представляемую в
заявлении и других представляемых в уполномоченный орган документах в
указанных выше целях. Согласие действует в течение всего срока
предоставления выплат, а также в течение 3 лет с даты прекращения
обязательств сторон. Заявитель может отозвать настоящее согласие путем
направления письменного заявления в уполномоченный орган, в этом случае
уполномоченный орган прекращает обработку персональных данных, а
персональные данные подлежат уничтожению не позднее чем через 3 года с даты
прекращения обязательств сторон. Заявитель соглашается с тем, что указанные
выше персональные данные являются необходимыми для заявленной цели
обработки.
2. Получателями аналогичных мер социальной поддержки, предусмотренных
законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами
субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, ни я, ни
совместно проживающие со мною члены моей семьи, не являемся.
3. Обязуюсь незамедлительно уведомлять в письменной форме
муниципальное образовательное учреждение Заполярного района
"______________" о факте приобретения (получения) в муниципальном
образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар" и муниципальном образовании
"Городское поселение "Рабочий поселок Искателей" мной и (или) совместно
проживающими со мной членами моей семьи жилого помещения в собственность,
по договору социального найма, служебного жилого помещения или жилой
площади в общежитии.
"__" __________ ____ г. ____________________________
(подпись заявителя)
------------------------------------------------------------------